Gå tilbage

ID06

Formålet med ID06 og personalloven er å motvirke svart arbeid og usunn konkurranse. Loven vil bli supplert med månedlig rapportering av arbeidsgiveravgift på individnivå. EHRABs ansatte er utstyrt med ID06 og identifikasjon når de er på din arbeidsplass.

ID06 har styrket kravene til kontroll av identiteter og selskaper. Sikkerheten på arbeidsplassen økes ved at det kun er én sikret identitet per kort og bedrift. ID06 kommer med mobilt ID06-kort vinteren 2018/19. Nye ID06-kort lar deg ha en sikret identitet knyttet til en bedrift med høy tillit.

Fra og med 20. oktober 2018 er det nye ID06-kortet gyldig. Den nye og sikrere ID06 består av to deler: kontroll av virksomheter som slutter seg til ID06 og sikret identitet til enkeltpersoner som må ha ID06-kort.

Gyldighetsperioden for dagens ID06-kort forlenges fra 20. juni i år til 21. januar 2020. Årsaken er ifølge ID06 at den tekniske systemstøtten som kreves for at flere nasjonaliteter og organisasjoner skal få tilgang til de nye kortene ennå ikke er klar. .

Hvordan får jeg en ny ID06?

Underskriveren/personen delegert av underskriveren til ditt firma kontakter et autorisert ID06-kortselskap.  Du finner dem og deres kontaktinformasjon på www.id06.se under PARTNER. I tillegg åpner ID06 opp tre steder i Polen gjennom en lokal polsk partner.

ID06 godkjenner gyldig pass eller nasjonal ID som også gjelder for reiser innenfor EU. Du kan også identifisere deg digitalt via BankID.

Mobil ID06-kort

ID06 har også utviklet et sikkert mobilt ID06-kort. Mobilkortet kan sammenlignes med en mobil BankID og har samme funksjoner som det fysiske kortet. Den kan dermed brukes til registrering i en elektronisk personopplysning samt for inn- og utreise på arbeidsplassen.

EHRAB HAR SPESIALISERT SEG PÅ Å LEVERE KOMPLETTE ARBEIDSLAG MED ENGELSKTALENDE LEDELSE TIL DEN NORDISKE BYGGEBRANSJEN.

Med over 800 dokumenterte fagarbeidere har vi styrken og fleksibiliteten til å hjelpe deg i både små og store prosjekter, i deler av et prosjekt eller en helhet. Vi leverer kvalifisert arbeidskraft til noen av Nordens største entreprenørselskaper – til prosjekter hvor vi sikrer høy produktivitet, kvalitet, helse og sikkerhet. Her er vårt unike tilbud forklart i korte trekk.

Hvordan vi overholder

Alle vores medarbejdere er ansat i Sverige, og vi overholder svensk lovgivning og gældende overenskomster.

Meddelelse

Med engelsktalende ledelse styrker vi kommunikationen, som er en central del af et succesfuldt byggeprojekt

Kvalitet

Vores kvalitetsgaranti sikrer, at du altid har den rette faglige kompetence på projektet. Vi handler hurtigt og tilpasser arbejdsstyrken ud fra behov.

Service og support

Vores tjenester understøttes af en unik - 24 timer / 365 dages support, med onsite og offsite administration.

Se hvad vi har at tilbyde

Giv os din kontaktperson, hvis du har spørgsmål