Hvordan kan du unngå risikoen for å bli ansvarlig for din underleverandørs lønnskostnader?
Loven innebærer at en arbeidstaker i byggebransjen som ikke mottar lønn skal kunne få lønnen utbetalt av selskapet som ansatte arbeidstakerens arbeidsgiver. Dersom arbeidsgiver ikke betaler lønnen har arbeidstaker mulighet til å henvende seg til entreprenøren som står høyere opp i kjeden. Dersom denne entreprenøren ikke kan betale, går ansvaret for å betale lønnen over til hovedentreprenøren. Du kan unngå risikoen for underleverandørers lønnsgjeld gjennom en effektiv bemanningsløsning.
Ved å få inn en bemanningsløsning som ligner på en underleverandørløsning med levering av komplette arbeidslag slipper du å utsette deg selv for unødvendig risiko og du sikrer deg en underleverandør som ikke jukser med skatten, ignorerer sikkerheten eller ikke betaler riktig lønn til sine ansatte.
Alle våre ansatte er ansatt i Sverige og vi overholder svensk lov og gjeldende tariffavtaler.
Med engelsktalende ledelse styrker vi kommunikasjonen, som er en sentral del av et vellykket byggeprosjekt
Vår kvalitetsgaranti sikrer at du alltid har rett fagkompetanse på prosjektet. Vi handler raskt og tilpasser arbeidsstokken etter behov.
Tjenestene våre støttes av en unik - 24 timer / 365 dager støtte, med administrasjon på stedet og utenfor stedet.