En av frågorna i marknadsundersökningen var vilken helhetssyn respondenterna hade på de nio största bemanningsföretagen i Sverige. EHRAB fick det högsta betyget 6,6 på en tiogradig skala. EHRAB down all personal i Sverige är medlemmar i Sveriges Byggförbund och Installatörsföretag. Det är därför våra proffs gillar att fortsätta arbeta för oss år efter år. Det ger dig bra professionella medarbetare. Vi levererar alltid kompletta arbetslag med ledning. Vi genomför många projekt i Sverige, så vi kan flytta beprövade professionella team till ditt projekt.
Under q4 2018 genomförde Next Research & Consulting AB en marknadsstudie vars syfte var att kartlägga marknadens inställning till och användning av bemanningsföretag. Samt och vilka fördelar eller nackdelar byggbolagen tittar på att anlita bemanningsföretag respektive underleverantörer. Även hur man ser på att anställa svenska kontra utländska bemanningsföretag. Undersökningen har i första hand tagits fram för att utveckla EHRAB:s kvalitetsarbete.
Under q4 2018 genomförde Next Research & Consulting AB en marknadsstudie vars syfte var att kartlägga marknadens inställning till och användning av bemanningsföretag. Samt och vilka fördelar eller nackdelar byggbolagen tittar på att anlita bemanningsföretag respektive underleverantörer. Även hur man ser på att anställa svenska kontra utländska bemanningsföretag. Undersökningen har i första hand tagits fram för att utveckla EHRAB:s kvalitetsarbete.
Under q4 2018 genomförde Next Research & Consulting AB en marknadsstudie vars syfte var att kartlägga marknadens inställning till och användning av bemanningsföretag. Samt och vilka fördelar eller nackdelar byggbolagen tittar på att anlita bemanningsföretag respektive underleverantörer. Även hur man ser på att anställa svenska kontra utländska bemanningsföretag. Undersökningen har i första hand tagits fram för att utveckla EHRAB:s kvalitetsarbete.
Här svarade över 50 % att de har använt båda. Återkommande åsikter är att utländska arbetare arbetar snabbare och längre (gör fler timmar per dag), men kommunikation fungerar bättre när man anställer svenska arbetare för bemanning. Generellt sett upplevde de med erfarenhet av utländsk arbetskraft att de inte såg några nackdelar.
De flesta 41 % svarade att lagen om entreprenörsansvar INTE kommer att påverka deras val av underleverantör i framtiden, medan drygt en fjärdedel uppgav att de kommer att påverka deras val. De som svarat att det kommer att påverka dem förtydligade att de kommer att göra mer noggranna kontroller av underleverantörerna (bland annat att de har kollektivavtal och sköter skattebetalningar). Några svarade att de vet att det kommer att påverka dem men att det är för tidigt att säga hur.
Tel: +46 760 20 20 11
Tel Vxl: 010 – 177 01 00
Mail: info@ehrab.com